Als Führungskraft sind Sie in Ihrer Funktion besonders gefordert, mit Konflikten aktiv und konstruktiv umzugehen –
sei es als Moderator oder als Beteiligter!
Neben theoretischem Wissen trainieren wir aktiv lösungsorientierte Verhaltensweisen, damit Sie auch in
schwierigen Situationen angemessen reagieren und die innere Balance halten können.

Sie lernen

• mit Konfliktparteien zielgerichtet und kooperativ zu arbeiten. 
• wahrnehmungs- und kommunikationspsychologische Grundlagen, um sich und andere besser zu verstehen.
• Konfliktpotenziale rechtzeitig erkennen und positiv zu gestalten.
• Modelle der Konfliktlösung gezielt und gewinnbringend einzusetzen.
• professionell den Zugang zu Ihren Mitarbeitern zu bekommen und ein sportliches Leistungsklima aufzubauen.

Inhouse Seminare

Die Trainingsinhalte werden individuell auf die Ziele und den konkreten Bedarf der Führungskräfte
und des Unternehmens abgestimmt.