Voraussetzung

Wesentliche Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist die freiwillige Teilnahme, der Wille zur Veränderung
sowie das wechselseitige Vertrauen zwischen dem Coach und dem Coachee.
Eine partnerschaftliche, transparente und zukunftsorientierte Vorgehensweise sowie eine direkte Kommunikation
und absolute Verschwiegenheit sind für mich obligatorisch.

Verlauf

In einem kostenlosen Vorgespräch lernen wir uns unverbindlich kennen. Sie erläutern Ihr Anliegen und Ihre
Erwartungen und wir besprechen die Möglichkeiten und damit den Gesamtumfang des Coachings.
Stimmt die Chemie, beginnt der eigentliche Coachingprozess mit einer konkreten Ist-Analyse Ihrer Situation.
Das Coachingziel wird entwickelt, formuliert und vereinbart.
Durch zielführende Fragetechniken, gezieltem Feedback und/ oder individuellem Training gewinnen Sie an Klarheit,
neuer Handlungskompetenz und können eigene Lösungen entwickeln. Dabei arbeiten wir nicht mit starren oder
pauschalen Konzepten, sondern individuell und flexibel greife ich auf vielfältige Methoden zurück.
So kommen Methoden aus der klassischen Gesprächsführung, Psychodrama, systemischen Beratung, Coaching,
Transaktionsanalyse und aus dem Neurolinguistischen Programmieren zu tragen.
Zu den Lösungen werden konkrete, realistische Schritte zur Zielerreichung festgelegt.
Bei Wunsch wird die Umsetzung aktiv und unterstützend begleitet.
Abschließend wird der Coachingprozess gemeinsam ausgewertet.

Dauer

Die Dauer und Anzahl der Sitzungen hängt jeweils vom individuellen Thema ab.
Bei abgegrenzten Themen wie einer Gesprächsvorbereitung kann die Lösung mit einer punktuellen Sitzung in
ein bis zwei Stunden erreicht werden, bei einem komplexen Thema wie einer Verhaltensänderung ist ein länger-
fristiger Zeitrahmen von mehreren Sitzungen sinnvoll.